为加强公司人才队伍建设，保证公司战略顺利实现，根据《遵义市国资委监管企业劳动用工管理办法》和《意甲联赛直播在线观看关于进一步加强劳动用工管理权限的通知》精神，遵义长征产业投资有限公司（简称“遵义产投”）拟面向遵义交旅投集团内部选聘工作人员5人。

一、选聘需求

此次共计划面向遵义交旅投集团内部选聘5人，具体选聘岗位及岗位要求详见《职位表》（附件1）。

二、选聘范围和条件

（一）选聘范围

面向遵义交旅投集团内部编制内用工进行选聘（不含劳务派遣、备案制、其他用工）。

（二）报考条件

1.思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法；

2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化；

3.具有能够在企业正常履职的身体条件；

4.具备拟报考职位所需的资格条件。

（三）以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

4.法律、法规规定不得选聘为企业人员的。

三、选聘流程

（一）发布选聘简章

根据选聘计划安排，本次招聘将在遵义交旅投集团网站、遵义交旅投集团微信公众号、遵义1964微信公众号发布选聘简章。

（二）报名

 报名方式为网络报名。

1.报名时间：2021年7月7日起至2021年7月12日17：00止，逾期不再受理。

2.网上报名所需资料：按照公布的选聘条件和要求，报考人员需将以下报名资料打包报送至邮箱（[email protected]）。

①有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证件电子扫描件（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件）；

②近期免冠1寸证件照片电子档（jpg格式，文件大小20kb以内，以身份证号+姓名命名）；

③《报名表》（见附件2），报考人员须经所在单位签字同意并盖章后，将《报名表》的电子档以及报考人员签名的扫描件一起报送，不提供证明的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

（三）资格审查

选聘领导小组办公室依据选聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入面试环节。资格审查将贯穿于选聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个选聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。

（四）面试

1.面试时间地点另行通知。

2.面试对象：经资格审查合格的人员进入面试环节，根据面试成绩从高到低，确定进入下一环节人员名单；参加面试人数与选聘岗位计划数没有形成竞争性的（低于3：1），面试成绩必须达到70分及以上，否则取消该岗位选聘。

3.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

4.考生面试时必须持有效《居民身份证》进入考场参加考试。

面试结束5个工作日内，将面试成绩及进入下一环节人员名单在遵义1964微信公众号进行公布。

（五）体检

面试结束后，根据选聘职位计划数和面试成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。

体检工作由选聘单位组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册执行>（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。

初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经遵义产投选聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补。

（六）政治审查及组织考察

经体检合格人员由遵义产投组织开展政治审查及组织考察工作。

1.政治审查

遵义产投发函征询相关部门对选聘人员的廉洁自律等情况的表现。

2.组织考察

考察内容主要包括选聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与选聘职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。

考察工作组由苏建义、韩军波、项海容3位同志组成，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公正，并形成书面考察材料。

（七）提交党委会研究

经面试考核、体检、组织考察合格的人员，提交遵义产投党委会研究。

（八）公示

经遵义产投党委会批准同意的拟聘人员在遵义1964微信公众号进行为期7天的公示。

公示期间查实有严重问题影响选聘的，取消选聘资格。一时难以查实的，暂缓选聘，待查实并做出结论后再决定是否选聘。

（九）调动审批

公示无异议或反映的问题不影响聘用的，由拟调人员填写《调动审批表》（见附件3），办理调动手续，由遵义产投按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务。

（十）待遇及管理

选聘单位按照《中华人民共和国劳动合同法》、《遵义产投薪酬制度》文件和签订的劳动合同对选聘人员进行管理和确定待遇，不保留原单位职级及薪酬待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

四、注意事项

（一）考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

（二）选聘各环节其他通知事项将在遵义1964微信公众号上发布，不再另行电话通知；请报考者密切注意遵义1964微信公众号上公布的选聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的选聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

（三）选聘工作全程接受纪检监察部门监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

五、本选聘简章由遵义产投选聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

咨询电话：0851-28626296

监督单位及电话:遵义交旅投集团纪检监察 0851-27657557

附件1

附件2

附件3